Отрицательные отзывы о компаниях в Смоленске

Хочу предостеречь соискателей от работодателя ООО "БарКо". Генеральный директор Баранова Н. В. Но руководит всеми делами фирмы Баранов Андрей. Проработала 4 месяца с ноября 2017 по март 2018. Пришла на должность коммерческого директора. Всем, кто приходит на собеседование Баранов А. А. Красиво расписывает то как он стремиться к высотам, как все вместе мы будем делать великое дело, развивать компанию! Заслушаться можно! Как все прекрасно, какие перспективы, как он стремиться к лидерству. Что в действительности. Кроме как говорить и обещать руководство больше ни на что не способно. За 3 месяца увидела крохи от своей обещанной зп, стыдно сказать это было 20 тысяч рублей. Как мне объяснили в конце "А что было сделано вами для моей компании? ". Так вот всем таким работодателям хочется донести, для того чтобы человек ХОТЕЛ что-то делать и ДЕЛАЛ его нужно мотивировать! Бесплатно никто работать и развивать ваше дело не будет! Такое отношение было ко всем вновь приходящим. Господин Баранов А. А. Заманивал каждого красивыми речами, но при этом давал понять что платить не намерен! Так с собеседований срывались менеджеры по продажам, которым в лоб говорили оклада нет, я хочу чтобы вы работали а не сидели! Период обучения и стажировки тоже не входил в оплату. По мнению Баранова А. А. Люди должны сами себя мотивировать... Тут же отмечу, что довольно сложно морально настроить себя на зубрежку всего что связано с гидравликой. На освоение всех нюансов уходило реально много времени. Все таки это не носки продавать. Не могу и умолчать об условиях работы. Посадили в комнату без окон) Пообещали что переедем в соседнюю, обустроенную. Обещанного как говорится три года ждут. Месяц не работал туалет! ЗИМОЙ! Браво мастерам, которые закаленные мужчины с военным прошлым бегали на снежок... А как быть девочкам??? Заработала себе весьма неприятное воспаление. Долго описывать проблемы не буду, важно одно: НИ ОДНА ПРОБЛЕМА, НИ ОДИН ВОПРОС БАРАНОВ А. А. НЕ РЕШАЕТ! Его все устраивает, а как там работается людям - плевать. Все что вы услышите это "У меня пятеро детей, их надо кормить, одевать... ". Понимаете да, то что у вас дети никого волновать не будет. Сэкономив на моей зп, повез свою семью на отдых. Но самое смешное было вот что. Человек красиво расписывает как он видит свою компанию через 5-10 лет... А сам читает пол дня книжки (ладно бы для работы... Нет... Участвует в проекте), говорит, говорит, говорит, говорит о том что нужны нововведения, новый взгляд, решения, продвижение, а когда предлагаешь какие-то варианты - никаких действий! Ладно бы действий, сама бы все сделала, но в ответ "да, это очень нужно но потом", "это важно, но давайте потом". Что тогда ждал человек! Вот и не было ничего сделано, потому что для этого нужно людям ПЛАТИТЬ! А не пытаться искать [censored] которые будут работать за обещания. Вы будете постоянно выслушивать спонтанные идеи! Но человек не видит и не понимает - чтобы реализовать что-то нужно к любому нововведению подходить обстоятельно! А когда меня попросили сделать акцию по товарам, а там срок годности тю-тю... Какую акцию могу я предложить клиентам! Да еще и тратится на упаковку и прочее должна была по идее я сама. Потому что идею вам кидают, а реализовывай как хочешь за свой счет! В общем кроме разочарования, обещаний и заунывных мечт... Ничего вы не увидите! Остерегайтесь этого человека. Мягко стелет, да жестко спать!

ИХ НЕТ

положительные стороны отсутствуют напрочь!

Адрес: Смоленск, ул. Шевченко, 88 (территория завода "Искра")
ИНН 770302601234

-ЛОХОТРОН, РАЗВОД ЛЮДЕЙ, ОБМАН
-обещают з/п от 14.000 до 20.000, а в реальности 6.000 руб в месяц, даже если ты будешь ишачить каждый день и по выходным
-и не слушай, что ссут тебе в уши на собеседовании, в реальности ты будешь ишачить, когда тебе скажут, а не когда ты сможешь или захочешь
-работаешь работаешь целый месяц, а в итоге говорят, что ты отработал всего 50-70 часов, и люди хватаются за блокноты и в следующий раз записывают в них свои часы.
-дарят какие-то стрёмные рюкзаки из страшной мешковины, стрёмные в общем.
-суть работы такова, что нужно общаться по интернет-телефонии и с помощью чатов с неадекватными людьми, которым нужно что-то втюхать, продать, навязать какие-нибудь кредиты, тарифы, но людям это в основном не нужно и они шлют вас оскорбительными словами, матом, оно вам надо? психику свою травмировать за копейки?
-адекватные люди увольняются с этой конторы через несколько дней и даже несколько часов работы.
-очень частым лекарством при такой работе является пустырник и валерьянка, у персонала реально сдают нервы и скачет давление.
-чтобы выйти в туалет, нужно отпроситься.
-туалеты тоже ущербные, парни еле помещаются в будки 1 на 1,5 метра, которые на втором этаже.
А широкие туалеты на первом этаже ближе к вечеру закрывают. В итоге щемишься и ужимаешься, как только можешь. Спереди коленки упираются впритык в двери, сзади тоже впритык.
-выйти можно только отпрашиваясь, штрафы за более длительный отдых
-график не свободный, а такой, как скажут тебе они
-стараются штрафовать за всё, что можно и нельзя
-руководители групп (супервайзеры) позволяют себе ругаться на вас матом, и всячески оскорблять
-трудоустройство в основном не официальное
-поесть особо люди не успевают, очень мало времени отводится, в столовой всегда бегают тараканы
-сотрудники друг у друга постоянно воруют, куртки, обувь, кружки, ложки, вилки, и т.д и т.п.
-дружная команда? все друг друга обсирают за обедом и на улице в курильной беседке
-некоторые даже поесть не успевают нормально, даны такие ограничения, что людям за 5 минут положено и покурить и поесть одновременно, вот и успевай как хочешь, а иначе штраф, и что работал, что нет, а деньги у тебя с зарплаты отбирают.
-постоянная текучка кадров, много народа молодёжи увольняются, почему? а вы подумайте сами
-карьера без опыта работы и стажа? а зачем вам такая карьера? работа как в тюрьме.
-персонал делится на 2 вида: постоянные и временные.
сейчас постоянные работники там укоплектованы полностью, а тех людей, которых набирают, уже по сути своей временные.
определить постоянных работников просто - у них ряхи и попы откормленные, потому как постоянно пиццу жрут.

Хочу занести в ЧС контакт-центр "LineForLife". Работал там несколько месяцев. Если вы решили пойти туда на работу, вот неполный список того, что тебя ждет: 1. Офис далеко от центра города, добираться на перекладных. 2. Толпы тараканов будут строем ходить, пока ты ешь. Места не хватает куда-то присесть со своим обедом. Тут же на кухне за тончайшими перегородками туалет, откуда тебе всеми звуками желают приятного аппетита. Он же редко убирается, из-за чего непередаваемые ароматы на кухне. 3. Рабочие места неудобные, компы старые, постоянно с ними проблемы (а потом это потраченное время вычитается из твоей зп, никто с этим разбираться не будет) 4. Тебя никто толком не обучит работе. Дадут азы, а за дальнейшие косяки будут вычитать из зп. Ты будешь бегать по всем трем этажам офиса ТЦ в поисках СВ, если вдруг возникнет непредвиденная ситуация (а она возникнет, напомню, никто тебя не обучит) 5. Будь готов сидеть на скамейке запасных дома, т.к. просто не будет проектов и тебя будут кормить завтраками. Проекты старые заканчиваются, а новых приходится ждать довольно долго. 6. ЗП будет всегда приходить с задержкой. ВСЕГДА! Когда она придет, еще неделю ты будешь сверять часы, доказывать руководству, что ты отработал месяц не за эти деньги. Там начнут говорить про штрафы, тут часы потеряли, тут забыли, а там не так посчитали. И вообще ты не оформлен, скажи спасибо за то, что платим. 7. Да, тебя никто толком не оформит. Оставь свою трудовую дома. Заболел, отпуск и прочие моменты-твои проблемы. Договор ГПХ, в двух экземплярах, подписанный только мною. В случае чего, ничего не докажешь. 8. Летом вы будете умирать от адской жары (кондиционеров и вентиляторов нет), зимой мерзнуть.

Колл центр Нью-Контакт, он же New Contact, он же ООО "Ньюконтакт-Смоленск" Адрес: Смоленск, ул. Шевченко, 88 (территория завода "Искра") -ЛОХОТРОН, РАЗВОД ЛЮДЕЙ, ОБМАН -обещают з/п от 14.000 до 20.000, а в реальности 6.000 руб в месяц, даже если ты будешь ишачить каждый день и по выходным -и не слушай, что ссут тебе в уши на собеседовании, в реальности ты будешь ишачить, когда тебе скажут, а не когда ты сможешь или захочешь -работаешь работаешь целый месяц, а в итоге говорят, что ты отработал всего 50-70 часов, и люди хватаются за блокноты и в следующий раз записывают в них свои часы. -дарят какие-то стрёмные рюкзаки из страшной мешковины, стрёмные в общем. -суть работы такова, что нужно общаться по интернет-телефонии и с помощью чатов с неадекватными людьми, которым нужно что-то втюхать, продать, навязать какие-нибудь кредиты, тарифы, но людям это в основном не нужно и они шлют вас оскорбительными словами, матом, оно вам надо? психику свою травмировать за копейки? -адекватные люди увольняются с этой конторы через несколько дней и даже несколько часов работы. -очень частым лекарством при такой работе является пустырник и валерьянка, у персонала реально сдают нервы и скачет давление. -чтобы выйти в туалет, нужно отпроситься. -туалеты тоже ущербные, парни еле помещаются в будки 1 на 1,5 метра, которые на втором этаже. А широкие туалеты на первом этаже ближе к вечеру закрывают. В итоге щемишься и ужимаешься, как только можешь. Спереди коленки упираются впритык в двери, сзади тоже впритык. -выйти можно только отпрашиваясь, штрафы за более длительный отдых -график не свободный, а такой, как скажут тебе они -стараются штрафовать за всё, что можно и нельзя -руководители групп (супервайзеры) позволяют себе ругаться на вас матом, и всячески [censored] в основном не официальное -поесть особо люди не успевают, очень мало времени отводится, в столовой всегда бегают тараканы -сотрудники друг у друга постоянно воруют, куртки, обувь, кружки, ложки, вилки, и т.д и т.п. -дружная команда? все друг друга обсирают за обедом и на улице в курильной беседке -некоторые даже поесть не успевают нормально, даны такие ограничения, что людям за 5 минут положено и покурить и поесть одновременно, вот и успевай как хочешь, а иначе штраф, и что работал, что нет, а деньги у тебя с зарплаты отбирают. -постоянная текучка кадров, много народа молодёжи увольняются, почему? а вы подумайте сами -карьера без опыта работы и стажа? а зачем вам такая карьера? работа как в тюрьме. -персонал делится на 2 вида: постоянные и временные. сейчас постоянные работники там укоплектованы полностью, а тех людей, которых набирают, уже по сути своей временные. определить постоянных работников просто - у них ряхи и попы откормленные, потому как постоянно пиццу жрут.

Не идите на работу в эту организацию. Обещают много - выполняют мало. Оформляют лишь избранных, некоторых тут же увольняют и не рассчитывают. Отношение к персоналу и рабочему процессу оставляет желать лучшего. Бедные мастера и администраторы. Зп не соответствует заявленой. Понты там на первом месте.

Мамыкин Александр Викторович очень подлый и скользкий человек. Он обещает и не делает. Скрывается. Не берет трубку. И не платит деньги. Не связывайтесь с этим скользким типом. Мне пришлось с ним поработать. Ни кому не советую. Обходите его грузоперевозки стороной!

Говорят, когда-то было неплохо в лаваше, но я проработав там 4, 5года, ничего хорошего сказать об этой организации не могу. Ставят невыполнимые планы, чтобы не платить премии, просрочку вешают на продавцов, постоянные недостачи, зп серая, поэтому больничные и отпускные копеечные! Меня ещё и при увольнении нагрели, заплатили 9тыс. За месяц работы (официальная часть), остальное пошло якобы на погашение несуществующей недостачи! Так сказать, отблагодарили за добросовестный труд. Врагу не посоветую туда идти работать.

В назидание будущим соискателям посвящается.
ООО «Октан-В» (автосалон Хенде) уважаемая мною компания, поскольку выросла из маленького сервиса по ремонту авто, услугами которого регулярно пользовался на протяжении многих лет. В апреле 2018 отправил резюме на должность менеджера по продаже авто с пробегом и получил приглашение на собеседование. Собеседование началось с опозданием минут на 15 по причине неторопливости, как потом выяснилось, главного участника-дамы лет 60-70. Первого соискателя интервьюировали порядка 10 мин, второго- менее 3. Ребята выходили взволнованными, особенно второй (парень явно был взбешен и выбежал из автосалона как из горящего дома). И тут закрались первые сомнения в правильности моего выбора.
«Приемная комиссия» состояла из 3 человек – руководителя автосалона, руководителя сервиса и неторопливой дамы лет 60-70 (явно была ее председателем). После моего представления в разговор вступила дама. Сразу же выяснилось, что искомая вакансия … закрыта! После выяснения кто же все-таки мог пригласить меня на уже закрытую вакансию началось собеседование (хорошо что есть вакансия менеджера по продаже новых авто, ура!). Началось оно с вопросов дамы о моем предыдущем месте работы. Из существа вопросов стало понятно, что мое резюме она видит впервые и то, что мои навыки и опыт ее абсолютно не интересуют. Дама не слушала, постоянно перебивала, не давая отвечать на вопросы, давала свою оценку фактам в резюме (поверхностную и непрофессиональную). Длительность первого раунда-3 мин. Робкие попытки руководителя автосалона вставить свои 5 копеек были бесцеремонно ею пресечены и мы открыли второй раунд собеседования, который был посвящен личным вопросам (видимо для дамы они имели более существенное и явно решающее значение).
Вопросы касались членов моей семьи, причем даму интересовало не только чем они занимаются, но и личная информация (должность, место работы и тп). Мои соображения по теме вопросов игнорировались, и запахло кровью… Дама почуяла добычу, она напала на след и ее понесло. Не описывая подробностей, резюмирую, что на 8 минуте собеседования дама обвинила меня в закрытости, непорядочности и лживости. Она много и горячо говорила о том что она должна знать обо мне ВСЕ, поскольку я претендую на роль в их большой «семье». При этом, не слушая и перебивая всех вокруг, она упивалась своей решающей ролью в этом процессе (все остальные, потупив взор молчали). В конце дама озвучила еще ряд вопросов, которые планировала задать мне: где вы живете, кто ваши дети и родители, где и как учатся, чем увлекаются и т.д.
Уважаемые друзья, советую много раз подумать, прежде чем пытаться стать членом этой удивительной «семейки» со столь неуравновешенной и взбалмошной дамой в «приемной комиссии». Но если вы готовы к оскорблениям и унижениям с 8-ой минуты знакомства, то добро пожаловать в команду под названием ООО «Октан-В» (автосалон Хенде). К сожалению, подобные автосалоны и их сотрудники формируют негативный имидж для бренда Hyundai .
PS остался загадкой вопрос кто же их реальный руководитель?

Будьте предельно осторожны при трудоустройстве на это предприятие. Отдел кадров встречает соискателей криками, хамством и оскорблениями. Медкомиссия за свой счёт и не возмещается. Но самый главный минус, не составляется ученический договор. По факту, можете отработать несколько месяцев и остаться ни с чем.

Их нет!!!!!Обман уже на стадии обучения.

Упаси вас бог от работы в данной компании. Если вы каким-то образом оказались на собеседовании у г-на Бружмелева-бегите и не возвращайтесь. Отвратительные условия работы и отношение со стороны директора. Таких самовлюбленных самодуров больше не сыскать. Сама работа сводиться к принеси-подай-загрузи запчасти за директора. Продавать сам не умеет и вас ничему хорошему кроме обмана клиента на срок поставки и работы с сомнительными подзаборными поставщиками не научит. Будет рассказывать сказки и подкармливать медом. Денег платить не будет при любом уровне продаж (все оседает в собственном кармане, бесконечных долгах и кармане бухгалтера, который в силу его неумения считать его же крутит на деньги).Бегите!
P.S Покупать у г-на Бружмелева тоже не советую. Сверхвысокие цены и нереально затянутые сроки.

Мне попался вежливый рекрутер