График работы:Полная занятость Образование:Среднее специальное Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
"ваш офис" - это самый эффективный бухгалтерский сервис в
россии, который объединяет всё необходимое для ведения
бухгалтерии через интернет в мобильном приложении. Мы предлагаем компаниям, оказывающим услуги аутсорсного
ведения бухгалтерского учета использовать наш программный
комплекс, ролик https: //youtu. Be/hpwtmgrxbqq
наш головной офис расположен в г. Смоленске, однако это не
мешает нам работать с клиентами по всей россии. Если вы успели поработать в разнообразных сферах, будь то
продажи, оператор домашнего call-центра или работа с
клиентами на дому, и обзавелись широкими профессиональными
знаниями в разных областях - мы ждём тебя с распростёртыми
объятиями. Обязанности:
- осуществление поддержки работы отдела продаж;
- помощь менеджерам по продажам;
- своевременная обработка всех входящих клиентских запросов
(заявки с сайта, заявки по электронной почте и т. Д. );
- консультирование клиентов по услугам компании, проведение
деловых телефонных переговоров с потенциальными клиентами с
целью продажи сервиса;
- развитие клиентской базы;
- помощь в организации обучению продукту (базовая и
регулярная переподготовка), быстрая адаптация новых
сотрудников; координация работы по обучению;
- помощь в дистанционной презентации сервиса "ваш офис";
- ведение деловой переписки и телефонных переговоров с
клиентами;
- работа в системе crm, контроль отчетности отдела.
Требования
- образование: среднее специальное/неполное высшее/высшее;
- опыт работы по телефону (секретарь, менеджер по
продажам, оператор call-центра и т. П. ) станет вашим
преимуществом;
- способность работать одновременно с несколькими задачами;
- знание офисных программ (word, excel), желателен навык
работы в любой crm;
- наличие организаторских способностей.
Условия работы
- график работы: пятидневная рабочая неделя с 9 до 18 ч,
комфортные условия труда - современный офис;
- заработная плата: на испытательный срок 15 000 руб. (два
месяца), далее 20 000 руб. + премия менеджера-наставника
(заработная плата будет расти в зависимости от ваших
способностей и умений);
- обучение внутри компании всем тонкостям и особенностям;
- личностный и профессиональный, карьерный рост;
- получение профессионального опыта;
- работа в крупной компании. Количество мест ограничено
ключевые навыки:
ведение переговоров деловое общение пользователь пк
телефонные переговоры работа в команде деловая переписка
ответственность поиск информации в интернет
исполнительность грамотная речь работа с большим объемом
информации
детали в скайп
Дополнительная информация
контактное лицо: ксения кузнец
район города: заднепровский
сфера деятельности: управление персоналом
специализация: менеджер по развитию персонала
тип занятости: постоянная
опыт работы: от 1 года до 3 лет
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ООО Б СЕРВИС "ВАШ ОФИС" на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Отдел работы с персоналом» в Смоленске - 23900 руб.
Сегодня вакансия Отдел работы с персоналом требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Отдел работы с персоналом,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Отдел работы с персоналом в Смоленске, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Отдел работы с персоналом в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Отдел работы с персоналом в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Отдел работы с персоналом
в Смоленске, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
