Дополнительно
ServerJob.ru

Вакансия Вакансия плотник/бетонщик (вахта 15/15). в компании Работодатель Смоленск

Вакансия № 9846113
Добавлена 16 сентября
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
Pаздел: Плотник / Столяр / Краснодеревщик
Зарплата от: 50000 RUB
Город: Смоленск
График работы: вахтовый метод
Образование: Не имеет значения
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
Все документы должны быть в наличие: паспорт, снилс, инн, трудовая книжка, для граждан рб - возможна помощь в оформлении документов.
опыт работы на строительном объекте.
гражданство рф, рб.
без в/п строго.
Требования
В ооо "пск капитель" приглашаются плотники/бетонщики.
масштабное строительство гостиничного комплекса (объем большой, объект рассчитан на 3 года) - так же рассматриваем звено, бригаду.
Условия работы
График работы только вахта - 15/15, возможно - 30/10, 30/15, 30/30 или иная (смены по договоренности).
заработная плата сдельная, высокая, от 50000 руб. За вахту 15 дней + суточные 150р. В день. Выдается спец. Одежда. Выдается аванс на питание. Полный расчет сразу после вахты.
официальная заработная плата, выплачивается без задержки.
всегда даем возможность заработать тем, кто хочет работать и зарабатывать.
предоставляется общежитие за счет работодателя.
оплачиваем проезд от дома до места работы после 3-х отработанных вахт.
трудоустройство по тк рф (по трудовой книжке).
объект - большой объем, масштабное строительство гостиничного комплекса - смоленская обл. , сафоново (живописное место, на реке вопец, бассейн днепра).
прямой работодатель. Трудоустройство бесплатно.
Дополнительная информация

опыт работы: от 1 года(лет)

вакансия предоставлена кадровым агентством: ооо тиарт

контактное лицо: сергеева надежда


В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на serverjob.ru
Контактная информация
Работодатель

Работа Плотник / Столяр / Краснодеревщик

Средняя зарплата по специальности «Плотник / Столяр / Краснодеревщик» в Смоленске - 50000 руб.
Сегодня вакансия Плотник / Столяр / Краснодеревщик требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Плотник / Столяр / Краснодеревщик, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Плотник / Столяр / Краснодеревщик в Смоленске, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Плотник / Столяр / Краснодеревщик в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Плотник / Столяр / Краснодеревщик в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Плотник / Столяр / Краснодеревщик в Смоленске, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.