Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Yota йота, ёта Производство/поставка: Электроника, бытовая техника www.yota.ru 3 Рейтинг компании: Рейтинг 2,56/5,0 Описание деятельности: Yota за свою недолгую историю уже достигла заметных результатов, но мы знаем, что главные достижения у нас впереди. Мы стараемся делать все наши услуги и сервисы такими, какими они должны быть. Это непростая задача, поэтому мы постоянно учимся, меняемся, ищем новые подходы к решению задач. А еще нам хорошо и интересно вместе.
Изначально неплохая зп, адекватные требования руководства, хороший коллектив. Но все закончилось очень быстро, начались перемены в руководстве- и как следствие урезали зп, планы заоблачные, поувольняли кучу сотрудников (в основном очень нужных людей-айтишников и тд), от хорошего колеектива ничего не осталась. Пытаются зомбировать на обучениях, тем что главное это не зарплата, а то что мы работаем в супер компании, все позитив и креатив (одни из любимых словечек тренеров). На продавцах кроме основной задачи висят еще несколько-логист, курьер, грузчик. Считают что за зарплату в 22-24 тысячи должны вкалывать как черти. Никакого карьерного роста ( хочешь подняться- стучи на всех, зависай в офисе в свои выходные и тд). Обучения ставят на выходные дни, занимают либо весь день, либо основную часть дня( например с 12 до 19),они ни как не оплачиваются. Да и еще, развод клиентов считается нормальным явлением.
У них непонятная ситуация и непонятно чего хотят. На протяжении полугода размещают интересующую меня вакансию, но никак не могут найти специалиста. Возможно, что я не подхожу по каким-то параметрам, но за полгода уж могли бы найти специалиста. Видимо что-то не так в самой компании.
Впринципе компания не блещет супер высоким уровнем зп, и руководство не хочет слушать подчиненных, но положительные стороны все таки есть, эта компания дала мне большой опыт который мне пригодился на следующем месте работы. А вообще если кто то гонится за деньгами то Вам не в эту компанию, я лично работаю для того что бы сделать хорошую карьеру, а что бы было ВСЕ И СРАЗУ то такого не бывает)))) Выбирайте что нужно ВАМ и не надо хаять работодателей а то я отзывов поначитался и терь стремно работу искать))
Проходил собеседование на продавца у козла Никиты.Который сказал что будет точка в новокосино, но для начала нужно пройти собеседование, после собеседования мне сказали что нужно пройти 1 день обучения.когда спросил когда будет обучение эта козлина сказала что мне позвонят,в итоге мне не кто не позвонил и начал звонить я, мне сказали что обучение прошло и что через несколько дней будет еще одно а когда точно не сказали.перезвонил через несколько дней как мне сказали и оказалось что оно сегодня.я сорвался и приехал.этот пидарас Никита даже не сказал во сколько оно точно начинается.после обучения он мне сказал что 16 будет открытие точки в новокосино так что подожди. В итоге он мне сказал что открытие точно не будет.из за этого ублюдка я потерял 2 недели времени.не тратьте свое время. Это не работа а кидалово. А если ты гнида Никита это читаешь то знай,3pя тя после работы как нить подожду и мы с тобой поговорим.
Это компания тусовщиков! Они не работают, они тусят! Посмотрите их слоганы- мы такие хорошие, нам так хорошо вместе, у нас офис, бесплатные конфеты, бесплатная йога...Профессионалы на такое не купятся, только детсад- одному директору 30 с небольшим, другому 25, один- яхтсмен, второй- серфер. Все красиво, но компания из-за такого руководства размазана, безликая, типа, ориентирована на молодежь, на инновации, на самом деле молодежь не профессиональна, не подготовлена, трясется за место и мажорится бестолково. Собеседования по 2 месяца- это, право слово, кадристы, а не ичары! Одно собеседование, второе, презентация, защита, все с цифрами и обстоятельно, такое ощущение, что зашли в тупик и не знают куда идти, не умеют принимать решения и действовать, собирают информацию со всех для того чтобы подольше продлить свою " красивую" жизнь! Позор тому кто придумал такую систему! Детсад!
Решила сменить работу, нашла на Авито вакансию продавца-кассира в связь Yota. Позвонила, записали на собеседование по Skayp. Собеседование прошла успешно, менеджер по персоналу, сказала, что подходу, назначила практику. В назначенное время, я пришла на точку практиковатся, ходила 2 дня, все было хорошо, я была уверена, что меня возьут. Практика, кстати, в объявлении указано, что оплачивается, но оплата происходит лишь с первого дня работы! В общем на второй день, мне сказали, что ещё неизвестно ничего, ещё какого-то практиканта берут, я же должна была идти на вакансию девушки, которая там ещё работает, её собираются уволить, но когда это будет опять же неизвестно. В итоге я потратила времени на всю эту их "неизвестность" с неделю, отказалась от двух других вакансий, т.к. По прохождению собеседования и уже практики была уверена, что меня берут на работу. И тут мне сообщают, после практики, якобы жди тебя ещё надо утвердить через отдел безопасности! Я жду весь день и под вечер, меня оповещают, что со стороны отдела безопасности - отказ. В итоге, отказ был связан с тем, что у меня есть кредит, который мне присудил банк, произошло это всвязи с разводом и отсутствием возможности, мною гасить кредит, т.к. В момент брака, на кредит шла почти вся моя зп. Ну и разумеется, сейчас я не могу с бывшего мужа ни то, что кредит востребовать 50% как совместный долг, а даже алименты, он скрывается. Из-за этого, мне отказали в работе обычным продавцо. Причём тут мои проблемы с банком? С учетом, что кредит уже официально закрыт по статье???! Можно же было сделать запрос в безопасность заранее, а не водить за нос неделю человека!