Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Работаю 8-ой месяц в одном из супермаркетов Красноярска. В целом мнение о компании сложилось положительное. Администраторы. директора показали себя профессионалами. Они действительно знают свое дело и готовы помочь с любым вопросом. Они всегда рады адекватной инициативе. Особенно радует их стремление сделать максимум для повышения товарооборота, от которого зависит твоя премия. Масленица - продаем блинчики, пасха - куличики, летом один из стеллажей ломиться от мангалов, шампуров и угля... и так чуть ли не каждый месяц. Постоянно в магазине что-то меняется.А работы действительно много, но так в любой крупной компании, которая следит за своими расходами. Легких должностей НЕТ.Зарплата конкурентноспособна, но не будет, да и не должна конкурировать с зарплатами мерчендайзеров. С одной стороны это минус, за такую работу я платил бы побольше, но это мое мнение. Дают исключительно своевременно. Можно переводить на банковскую карту.Со слов руководителей и по отзывов на сайтах ясно, что сотрудников поощряют. Скоро обучение. Проверю, так ли это, но причин не доверять нет.Коллеги по отделам в целом адекватны. Откровенных дебилов тут не держат. Да, не стоит от грузчика ждать чего-то возвышенного, но уголовников среди них нет, что положительно сказывается на обстановке в магазине. В целом персонал изредка может поотлынивать, но это скорее исключение. Для получения премии требуют 80% выполнения стандарта минимум, а для этого надо поработать всем.Единственный минус - структура здания магазина, в котором я работаю. Тут немного не рассчитали. Товара много, а склад маленький. Начальство не ожидало ТАКОГО потока покупателей. Но это тоже частности.А потому моя оценка: твердое удовлетворительно. Если есть терпение, то можно поискать работу получше, но врядли другой работодатель будет превышать абсолютно все показатели. Особенно это касается карьерного роста. А если времени нет, то вперед. Командор не лучший, но достойный и очень надежный вариант.
В "Командоре" супер!!! Зарплата всегда вовремя, 2 раза в месяц, задержек никогда не бывает! Отпуск дают целиком и плностью, 2 раза в год лучше, без денег сидеть не будешь!
работал сборщиком мебели, вначале все было норм, но потом придумали ночные работы, за которые должны были и обещали доплачивать 60% к основной зарплате, но ни кто этого не увидел, часов и смен получилось больше а зарплата так и не изменилась, скажу так там придумывают такие пределы которые не реал выполнять, крч вину всю скидывают на работников, "кто последний тот и папа", даже если мебель сабиралась без акта на сборку и с мебелью что то случилось то виноватого найдут и кинут штраф, даже объяснять не будут, данное происходило недавно, я там ууже не работал, человек мебель не собирал, а вину повесили на него 4000р, акта нет на сборку и те ни че не объясняют и не выясняют
Не без минусов: обед - только название от него (50 минут за 12 часов), и еще в се за свой счет, или покупай у них тухляк просроченный, продавцов мало, пашешь за всех, только увидели стоишь без дела, админы уже тут как тут. Рассчитывают не сразу, а через полмесяца, и думай отдадут или кинут.
В назидание будущим соискателям посвящается. ООО «Октан-В» (автосалон Хенде) уважаемая мною компания, поскольку выросла из маленького сервиса по ремонту авто, услугами которого регулярно пользовался на протяжении многих лет. В апреле 2018 отправил резюме на должность менеджера по продаже авто с пробегом и получил приглашение на собеседование. Собеседование началось с опозданием минут на 15 по причине неторопливости, как потом выяснилось, главного участника-дамы лет 60-70. Первого соискателя интервьюировали порядка 10 мин, второго- менее 3. Ребята выходили взволнованными, особенно второй (парень явно был взбешен и выбежал из автосалона как из горящего дома). И тут закрались первые сомнения в правильности моего выбора. «Приемная комиссия» состояла из 3 человек – руководителя автосалона, руководителя сервиса и неторопливой дамы лет 60-70 (явно была ее председателем). После моего представления в разговор вступила дама. Сразу же выяснилось, что искомая вакансия … закрыта! После выяснения кто же все-таки мог пригласить меня на уже закрытую вакансию началось собеседование (хорошо что есть вакансия менеджера по продаже новых авто, ура!). Началось оно с вопросов дамы о моем предыдущем месте работы. Из существа вопросов стало понятно, что мое резюме она видит впервые и то, что мои навыки и опыт ее абсолютно не интересуют. Дама не слушала, постоянно перебивала, не давая отвечать на вопросы, давала свою оценку фактам в резюме (поверхностную и непрофессиональную). Длительность первого раунда-3 мин. Робкие попытки руководителя автосалона вставить свои 5 копеек были бесцеремонно ею пресечены и мы открыли второй раунд собеседования, который был посвящен личным вопросам (видимо для дамы они имели более существенное и явно решающее значение). Вопросы касались членов моей семьи, причем даму интересовало не только чем они занимаются, но и личная информация (должность, место работы и тп). Мои соображения по теме вопросов игнорировались, и запахло кровью… Дама почуяла добычу, она напала на след и ее понесло. Не описывая подробностей, резюмирую, что на 8 минуте собеседования дама обвинила меня в закрытости, непорядочности и лживости. Она много и горячо говорила о том что она должна знать обо мне ВСЕ, поскольку я претендую на роль в их большой «семье». При этом, не слушая и перебивая всех вокруг, она упивалась своей решающей ролью в этом процессе (все остальные, потупив взор молчали). В конце дама озвучила еще ряд вопросов, которые планировала задать мне: где вы живете, кто ваши дети и родители, где и как учатся, чем увлекаются и т.д. Уважаемые друзья, советую много раз подумать, прежде чем пытаться стать членом этой удивительной «семейки» со столь неуравновешенной и взбалмошной дамой в «приемной комиссии». Но если вы готовы к оскорблениям и унижениям с 8-ой минуты знакомства, то добро пожаловать в команду под названием ООО «Октан-В» (автосалон Хенде). PS остался загадкой вопрос кто же их реальный руководитель? .
Не идите на работу в эту организацию. Обещают много - выполняют мало. Оформляют лишь избранных, некоторых тут же увольняют и не рассчитывают. Отношение к персоналу и рабочему процессу оставляет желать лучшего. Бедные мастера и администраторы. Зп не соответствует заявленой. Понты там на первом месте.
Мамыкин Александр Викторович очень подлый и скользкий человек. Он обещает и не делает. Скрывается. Не берет трубку. И не платит деньги. Не связывайтесь с этим скользким типом. Мне пришлось с ним поработать. Ни кому не советую. Обходите его грузоперевозки стороной!
Говорят, когда-то было неплохо в лаваше, но я проработав там 4, 5года, ничего хорошего сказать об этой организации не могу. Ставят невыполнимые планы, чтобы не платить премии, просрочку вешают на продавцов, постоянные недостачи, зп серая, поэтому больничные и отпускные копеечные! Меня ещё и при увольнении нагрели, заплатили 9тыс. За месяц работы (официальная часть), остальное пошло якобы на погашение несуществующей недостачи! Так сказать, отблагодарили за добросовестный труд. Врагу не посоветую туда идти работать.
В компании работаю совсем не давно, первое впечатление очень положительное, молодой и дружный коллектив, в котором легко и приятно работать. Расположена компания территориально очень удачно, хорошая транспортная развязка, легко добраться из любого района города, как на общественном транспорте, так и на личном. Очень удобный график работы. Оформление с первого дня. Месяц обучения, что очень радует, так как направление достаточно сложное, и разобраться самой не так-то просто в технической части продукта. Спасибо тех. отделу и менеджерам компании, которые никогда не отказывают в помощи.
В назидание будущим соискателям посвящается.
ООО «Октан-В» (автосалон Хенде) уважаемая мною компания, поскольку выросла из маленького сервиса по ремонту авто, услугами которого регулярно пользовался на протяжении многих лет. В апреле 2018 отправил резюме на должность менеджера по продаже авто с пробегом и получил приглашение на собеседование. Собеседование началось с опозданием минут на 15 по причине неторопливости, как потом выяснилось, главного участника-дамы лет 60-70. Первого соискателя интервьюировали порядка 10 мин, второго- менее 3. Ребята выходили взволнованными, особенно второй (парень явно был взбешен и выбежал из автосалона как из горящего дома). И тут закрались первые сомнения в правильности моего выбора.
«Приемная комиссия» состояла из 3 человек – руководителя автосалона, руководителя сервиса и неторопливой дамы лет 60-70 (явно была ее председателем). После моего представления в разговор вступила дама. Сразу же выяснилось, что искомая вакансия … закрыта! После выяснения кто же все-таки мог пригласить меня на уже закрытую вакансию началось собеседование (хорошо что есть вакансия менеджера по продаже новых авто, ура!). Началось оно с вопросов дамы о моем предыдущем месте работы. Из существа вопросов стало понятно, что мое резюме она видит впервые и то, что мои навыки и опыт ее абсолютно не интересуют. Дама не слушала, постоянно перебивала, не давая отвечать на вопросы, давала свою оценку фактам в резюме (поверхностную и непрофессиональную). Длительность первого раунда-3 мин. Робкие попытки руководителя автосалона вставить свои 5 копеек были бесцеремонно ею пресечены и мы открыли второй раунд собеседования, который был посвящен личным вопросам (видимо для дамы они имели более существенное и явно решающее значение).
Вопросы касались членов моей семьи, причем даму интересовало не только чем они занимаются, но и личная информация (должность, место работы и тп). Мои соображения по теме вопросов игнорировались, и запахло кровью… Дама почуяла добычу, она напала на след и ее понесло. Не описывая подробностей, резюмирую, что на 8 минуте собеседования дама обвинила меня в закрытости, непорядочности и лживости. Она много и горячо говорила о том что она должна знать обо мне ВСЕ, поскольку я претендую на роль в их большой «семье». При этом, не слушая и перебивая всех вокруг, она упивалась своей решающей ролью в этом процессе (все остальные, потупив взор молчали). В конце дама озвучила еще ряд вопросов, которые планировала задать мне: где вы живете, кто ваши дети и родители, где и как учатся, чем увлекаются и т.д.
Уважаемые друзья, советую много раз подумать, прежде чем пытаться стать членом этой удивительной «семейки» со столь неуравновешенной и взбалмошной дамой в «приемной комиссии». Но если вы готовы к оскорблениям и унижениям с 8-ой минуты знакомства, то добро пожаловать в команду под названием ООО «Октан-В» (автосалон Хенде). К сожалению, подобные автосалоны и их сотрудники формируют негативный имидж для бренда Hyundai .
PS остался загадкой вопрос кто же их реальный руководитель?
Будьте предельно осторожны при трудоустройстве на это предприятие. Отдел кадров встречает соискателей криками, хамством и оскорблениями. Медкомиссия за свой счёт и не возмещается. Но самый главный минус, не составляется ученический договор. По факту, можете отработать несколько месяцев и остаться ни с чем.
мой муж потерял здоровье в этом гадюшнике! я и сама работала на эту компанию делали им бейджи на вход, так они гады нас с напарником нагрели на 40000 рублей, не хотели ничего платить пока не пригрозили судом! Не ходите работать в руссклимат если вам дорого ваше здоровье и нервы!
Анна, Калуга: Положительные стороныДостоинства
Что касается положительного в компании - ЗП-за 2 года не было ни единой задержки. Отпуск - всегда по расписанию. Мне с коллективом повезло - эти люди стали моими друзьями по жизни! От себя хочу сказать особенно для тех, кто сейчас находится на этом сайте и думает, стоит ли пойти работать в Русклимат. Ответ-стоит! Хотя бы попробовать : Если, конечно, Вам интересен рост и развитие! Отрицательные стороны
