Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Уважаемые будущие работники "замечательного" магазина "Модная шляпка" на Кашена 8! Проработала там почти 8 месяцев, и поняла только одно: руководство, а именно Анжела Петровна Ермакова и Ее дочь "хозяйка" Анна просто умеют пользоваться людьми. К вашему сведению, уважаемые читатели, Анжела Петровна Ермакова вполне адекватный человек и порядочная женщина, чего нельзя сказать о ее дочке. Человек чувствует себя полноценным директором магазина, делает замечания по поводу и без. Ставит себя выше других! Отлично следит за каждым вашим шагом и требует того, что вы впринципе не должны делать) например: подметать улицу перед входом в магазином, зимой чистить снег и колоть лёд. А самое интересное то, что когда работаешь в смене с Анной или Анжелой Петровной(непосредственной хозяйкой магазина) они позволяют себе опоздать на 30-40 минут, не предупредив об этом продавца. В итоге зимой и осенью и ты стоишь перед дверью магазина в холод и дождь и ждёшь этих двух "госпожей", а в итоге даже не услышишь слова "извините" за опоздание. Хотя да, кто мы такие, простые смертные продавцы-консультанты! Уважая Анжела Петровна! Обратите внимание на хамство и поведение своей дочки. Задумайтесь над тем, почему у вас такая текучка кадров. И недопекайте к работе некомпетентного человека, даже если это и ваша дочка.
Ресторан "Витязь" (ИП Ананьев В.И.) персонал на половину алкоголики, пьют прямо на рабочем месте. Долги по зарплате у 90% работников (от 10 до 150 тысяч). За переработки не платят вообще. После увольнений люди ходят за невыплаченной зарплатой годами (выдают копейки, ссылаясь на "временные трудности").
Жуткая антисанитария, тараканы везде: на кухне, в банкетном зале, в готовой продукции. Люди возвращают пирожки и пирожные, купленные в магазине при ресторане.
Никому не советую идти в данную организацию.
Хамство, невежество и угрозы РУКОВОДИТЕЛЯ КЦ ООО СПСР-ЭКСПРЕСС/ДПД ИРИНЫ ЕФРЕМЕНКОВОЙ. Компания СПСР расположена компания по адресу Краснинское шоссе, д. 35, к. А. Я пришла туда, через 2 месяца сказали, что сливаются с другой логистической компанией DPD. Сначала меня оформили как специалиста СПСР, через месяц сказали писать заявление на увольнение и оформили по ДПД через увольнение, НЕ ПЕРЕВОДОМ, А УВОЛЬНЕНИЕМ! Как оказывается, компания развалилась, а сотрудников выкупила ДПД. Меня взяли на такой входящий проект, где как только поступает звонок, сразу спрашивают твое имя и фамилия, чтобы подать на тебя в суд. Все посылки потеряны, но говорить это клиенту нельзя. Только сидишь и успокаиваешь его, оправдываешься, можешь говорить только то, что напишешь запрос и специалисты разберутся. А вопросы интересные: в каких кустах потеряли 7 тонн моего груза? Где они находятся сейчас? Просто диву даешься. Но самое удивительное, что как только я попросила заявление на увольнение, мне его не дали, а оттянули на следующий день, потом снова на следующий. В итоге меня стали водить по всем руководителям, говорить, якобы мы тебе не можем подписать заявление без ведома руководства. Начиналось всё с супервайзера, потом с менеджера по обучению, потом дошло до старшего супервайзера, потом до руководителя проекта, и, наконец, до руководителя контактного центра. Прочищали мозги все, уговаривали. Самая интересная встреча была с руководителем контактного центра, ИРИНОЙ ЕФРЕМЕНКОВОЙ, которая стала разговаривать со мной на повышенных тонах: "да ты знаешь, с кем я разговариваю", "когда я говорю, ты должна молчать", "да ты знаешь, кто Я такая", "да здесь вопросы задаю только я". Она разговаривала со мной в очень грубой форме, весь разговор записан на диктофон, и все ее угрозы. Будет вестись разбирательство. Данная организация не дает заявление на увольнение, обосновывая это тем, что "в одно время мы не можем уволить столько операторов". Люди, если вас привлечет пикантная белая зп с окладом 21 тыс. Р. + премией 10 тыс.рублей, не ведитесь на это. Премии там и в помине никто никогда не видел. Посмотрите на пустые ряды, на пустой зал этого КЦ и вы всё поймете. Народ просто так не уходит, даже те, кто отработали там ранее по 5-по 6 лет.
10 лет исполнилось самому старому сайту отзывов России jobrate.net, который системно занимается вымогательством денег у бизнесменов и работников, публикуя на них клевету и оскорбления на своих страницах.
За столь внушительный срок конкуренты сайта jobrate.net канули в небытье, закрытые за многочисленные нарушения законодательства о персональных данных и клевете, вынуждены были менять домены, начиная все с нуля. Сайт jobrate.net по загадочной причине остается цел и невредим, возможно, отстегивая кому надо долю в надзорных органах.
Когда только зарождался этот теневой бизнес, владельцы сайта позиционировали себя робин гудами, стоящими на страже интересов трудящихся. Однако уже совсем скоро выяснилось, что за определенную мзду они готовы удалять негативные отзывы, не моргнув глазом, без оглядки на свободу слова, которой они охотно прикрываются. Наивные авторы отзывов потом забрасывают админа письмами: «Почему вы стерли мой отзыв, так не честно!»
Что на это ответить? Потому что сайт создавался для вымогательства и шантажа, ваш отзыв обогатил владельца сайта на 200 долларов, вы больше не нужны.
Основной товар jobrate.net: личные оскорбления, обиды сотрудника (объективные и субъективные), интриги конкурентов, сведение счетов работников друг с другом, результаты деятельности нездоровой психики. Все это материализуется в тысячи отзывов, за удаление которых компании ( в основном небольшие) готовы платить сайту jobrate.net деньги.
Программировал сайт Андрей Пашенцев (1981 г.р, Харьков, Киев)
Получив первые претензии от компаний по поводу клеветы и оскорблений, Аркадий Брук опомнился и решил спрятать данные о владельце сайта. Тем более, что бизнесмены бывают горячие и мстительные. Так он и просидел в тени десятилетие. Репутационные агентства, паразитирующие на подобных сайтах никогда не рекомендовали его клиентам для размещения положительных отзывов. Сайт заражен вирусом, которые скачивает личные данные авторов отзывов, это отражают некоторые системы проверок. Зачем это нужно Аркадию Бруку неизвестно.
В настоящий момент Аркадий Брук прячет свой домен в оффшорной зоне, именуясь FORTUNE Holding Group Inc.. Однако интернет помнит все.
ООО Ардис групп» действительно существует и находиться в Москве по Лялиному переулку д 3 стр. 3.
По некоторым данным, компания поставляла игровые автоматы, пока в 2009 году игорный бизнес в России не был запрещен. Ардис групп сменили публичную вывеску на поставку автоматов без денежного выигрыша, но не исключено, как это бывает в практике, сейчас они поставляют оборудование для подпольных казино. Такие версии следовало бы проверить правоохранительным органам.
Это их основной сайт: ardis-group.ru
А по этому адресу находиться дубль сайта: profdp.de
Аркадий Анатольевич Брук рассчитывал создать сетку сайтов отзывов, чтобы поставить вымогательство денег на поток. Помимо jobrate.net , были созданы сайт jobrate.ru – полный близнец.
Также зарегистрированы домены о работодателях и вакансиях: jobcafe.ru, profrabotnik.ru.
На Ардис групп зарегистрирован домен для желающих взять кредиты: kredit-store.ru.
Также зарегистрированы еще несколько доменов, некоторые из которых не были пролонгированы на право использования: 500diet.ru, bioactive-raspberry.ru, bioactiveraspberry.ru, botan-gdz.ru, doctordiet.ru, feminissimo.ru, fl-shop.ru, magicsvadba.ru, masculissimo.ru, milanfashion.ru, moiphoto.ru, profrabotnik.ru,star-wars-lego.ru, stroyka-house.ru, znatok-remonta.ru.
Всех их объединяет отсутствие реквизитов владельца сайта. На некоторых указан телефон ООО АРДИС ГРУПП», работающий в режиме автоответчика: 8(965)799-13-09.
Во всех случаях Аркадий Брук принимает все меры, чтобы оставаться в тени.
Деньги от вымогательства принимает на кошелек webmoney: R232834385866.
Поскольку Бруков не так уж много в России, а бруков, владеющих ООО «Ардис Групп», может быть вообще один, все дороги ведут к Аркадию Анатольевичу Бруку из Москвы, благородному отцу небольшого, но счастливого семейства. Информацию о нем можно без труда найти в открытых источниках.
В ближайшее время семейная идиллия будет нарушена многочисленными исками от компаний и вопросами от налоговой службы и полиции.
На сайте петиций размещено обращение, которое подпишут компании, пострадавшие от деятельности Аркадия Анатольевича. Мы будем информировать вас о развитии событий.
Не соблюдение охраны труда. Колличество в место качества. Руководят те, которые в этом деле не соображают вообще ничего. Разогнали старых работников. Сейчас начали набор новых [censored] Бела з/п минемалка на карту, остальное черная и то как решат руководители. Как быть?
Лучше в этой компании не работать, так как после того как уволитесь от туда трудно забрать свои документы, а про рассчёт можете забыть Молочная продукция доставляется не надлежащим образом, большинством автомобилей не оборудовано специальным оборудованием для перевозки молочной продукции .
У меня о работе в компании целиком и полностью положительные впечатления. Коллектив нравится, достойное отношение к сотрудникам, возможность расти и развиваться. С трудностями в работе столкнулась лишь в начале, так как мне пришлось сменить сферу деятельности.
Раньше работала в другом обувном магазине (подороже), там просто три шкуры драли со стандартами, штрафовали за каждое лишнее слово или пылинку. Пришла в Мегатоп, насколько же тут все человечнее и адекватнее! Конечно, культура обслуживания есть, но она не доведена до абсурда, в результате покупателей встречают спокойные, а не задерганные и злые продавцы с натянутыми улыбками. Некоторые коллеги жалуются на то, что весь день на ногах, но это уж издержки работы продавца, тут ничего не поделаешь. Тем более, у каждого есть законный перерыв для обеда и отдыха, на который не покушается начальство. Мне здесь гораздо спокойнее и легче, а платят практически также, а, главное, все официально.
В Мегатоп отлично налажена система обслуживания клиентов, есть четкие рамки и правила, хамить, конечно, нельзя, но и слишком облизывать не заставляют. А вообще, всему учат в самом начале, в зал продавать идешь уже более-менее подготовленным. Начальство не самодурит. И поскольку товар качественный, то продажи будут всегда, просто нужно нормально делать свою работу. Соответственно, деньги платятся хорошие, никаких задержек и обманов насчет зарплаты.
Работа с нормальными условиями, мне здесь нравится больше, чем в магазинах одежды и обуви, где я работала до этого. Хорошая заработная плата и адекватное начальство - это главное. Жаль только нет скидки для сотрудников на обувь. Пользовалась бы ей с большим удовольствием.
Минусы работы в данной фирме: - Зарплата не официальная. - Размер зарплаты раза в 2 меньше, чем обещают. - Самая минимальная ставка за час работы. - Постоянно понижают зарплату с помощью штрафов. - Постоянно набирают новых сотрудников, то есть то что ты туда устроился, не означает, что тебя через месяц не заменят другим. Не советую туда устраиваться. Лучше поискать что-то более стабильное для себя.
