Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Используют супернезаконную схему контрафактных поставок с/х оборудования в Россию и Беларусь. Директор подставное лицо. Ответственность ложиться на тех работников кто принял решение, если Вы не приняли решение значит вы там уже не работаете, а решение обязаны принимать именно вы.
Бывшая обувная фабрика сейчас (Верди) если хотите чтоб вас кинули на деньги то вам сюда.Задолженость по зарплате у людей больше 100 тысячь,белая зарплата минималка, деньги дают как хотят определенного чесла нет постоянно задержки, в договоре 5дневка,а посути каждая суббота рабочая про отпуск можите забыть, если дадут 2недели то это хрошо(без опускных их дают не спразу и только с белой).Больничный тоже что с отпуском.Постоянные обещанки жданки,постоянное враньё.
Никогда не ходите туда трудоустраиваться! Господин Денисенков Юрий Александрович (кличка Чахлый) директор этой конторки по доставке грузов не платит дальнобойщикам ни при каких условиях. Зарплату обещают от 40000 и выше - на деле отпахать придется месяц за 7000 руб. Этот хмырь старается высчитать бабло за все что нужно и не нужно... Роя обиженным дальнобойщикам яму, он сам в нее попадает. Водители все разбежались, так что работай Чахлый по полной сам!!!
У директора Застрогина, мягко сказано про его мнение. Оно не то, что меняется как курс валют, оно зависит от мнения окружающих. По факту когда вы познакомитесь с этим человеком, квам покажется, что это очень адекватный и лояльный руководитель. Но это только вам покажется... В октябре-ноябре 2018г. у Диффузион Инструмент открылось подразделение в г. Пятигорске. Меня взяли на должность офис-менеджера с официальным окладом в размере 13500. Но "чёрная" з/п по договорённости обо означалась как 25000. В итоге не буду расписывать всей этой истории, скажу лишь что их бухгалтер Дыцкова абсолютно не адекватная, заносчивая женщина, которая почему-то решила, что имеет право орать как потерпевшая (другого слово я подобрать не могу к её манере общения) на других сотрудников. В итоге, мне сказали, что это я ей нагрубила и нам придётся с вами попрощаться. Ну это не самое страшное, как оказалось. 16.11.2018 должен был состояться окончательный расчёт со мной. И знаете, что мне насчитали? - правильно! по окладу 13500, мотивировав это тем, что сотрудник, который не отработал месяц, не премируется, согласно их внутренним положениям, которые никто не видел...Я сказала своему старшему менеджеру, если Застрогин не решит этот финансовый вопрос, вскоре к ним приедут совсем другие инстанции. И это слова были просто волшебными! "Прокуратура", "трудовая инспекция", "налоговая". В этот же день я удостоилась этой "несчастной премии". Никогда никому не буду советовать их продукцию, а тем более работу в данной конторе. Это просто шараж-монтаж. Директор ведётся на чужое мнение, даже не выясняя, что же всё-таки произошло на самом деле. Вся эта шайка-лейка находится в Смоленске. Но видимо, у них там звёздные все ходят. Даже девочка из Москвы была намного приятнее, чем эта Дыцкова. И ещё немного про условия работы- офис арендовали у чёрта на куличках, но мне было всё равно, потому что я была на машине. Но мальчику, который работал на складе было очень тяжело добираться до работы. Потому, что никакой общественный транспорт не ходит туда, а на такси каждый вечер в пробках на 25 тысяч вообще нет смысла ездить. Туалет в спартанских условиях- там есть ещё подсобное помещения с микроволновкой. Т.е. покушал, сходит в той же комнатушке в туалет. В общем, ужас, кошмар. Благо, мне разрешали ходить в другой более цивильный туалет в другом здании. НЕ рекомендую никому Диффузион Инструмент диолд !
Проработала в м-не Zolla в ТЦ Макси ( г. Смоленск ) 2 месяца. За это время работы под руководством директора филиала Гарбора Артема Юрьевича приобрела опыт как говорится " на всю жизнь", но обо всем по порядку:
Сама работа рассчитана на ломовую лошадь - бесконечный разнос вещей с примерочной и при подсортировке в сумасшедшем темпе. При приходе товара (каждую пятницу) + к этому зааллармирование, расклейка ценников, отпаривание... и это при авральном трафике - в выходные, как раз пока идет разбор новой поставки - к примерочным в 14 кабинок стоит очередь. По четвергам пересчет и приход на работу к 8 утра. З/п продавца хорошо если 16 тыс. - и то, если на подработки выйдешь помимо своих 2/2. Но и дополнительный выход не гарантирует то, что директор филиала перенесет твои отработки из табеля в зарплатный табель и ты получишь, что отработал.
Постоянная текучка. Камер нет, а потери от краж вешают на персонал и по итогу получаешь копейки вкалывая как ненормальный. Несмотря на то, что и за залом смотришь, пока развешиваешь, и сумки на проверку персонал друг другу дает при выходе из магазина все равно потери есть и не маленькие, которые директор филиала Гарбор Артем Юрьевич за день мог объяснять сразу несколькими причинами: то белорусы у него прут, то виртуальные закачки в 1С , то администраторы (которые только при мне несколько раз поднимали вопрос о срочной установке камер и введении ставки охранника) сам при этом не проявлял инициативы разобраться в этом по существу, а только "слил" администраторов и всё. Вообще здесь "слить" человека - плевое дело - не дал в долг директору филиала- на выход; дал в долг, но хочешь вернуть свои деньги с пятидесятого раза - на выход, не разделяешь наипошлейший юмор Гарбора Артема Юрьевич - на выход.
Вообще это отдельная тема - постоянные похабные шуточки директора филиала, заигрывания с женским персоналом (при том что человек женат), общение с персоналом на мате - это как стиль управления данного лица. А пропустить бутылочку-другую пивка, а то и чего по крепче (коньяк бутылками уходил) - для него дело обычное. Когда увольнялась получила намек, что уйду с пятью тысячами, как в договоре, хотя отработала за месяц сверх своей нормы. Когда предупредила, что в этом случае обращусь инспекцию по труду - рассчитал как положено. Уходящему кассиру не доплатил несколько тысяч, т.к. не проставил ей отработанные часы на м-не в "Галактике". И подобное в порядке вещей. Занимает в долг у персонала и вернуть свои деньги практически невозможно. При мне были случаи(а я повторю - проработала только два месяца), когда сотрудник увольнялся и долг Гарбор ему так и не отдал.
Документы..- тоже полный привет. Трудовой договор мне так и не отдали вообще. Зарплатные квитки за 2 месяца так и не увидела. Трудовую книжку уволенный кассир получала 2 недели..- это вообще было похоже на издевательство - человек приезжала за своей трудовой книжкой несколько раз т.к. Гарбор Артем Юрьевич в назначенное им же самим время на Макси был не готов передать ей трудовую, ссылаясь на то, что трудовая на Галактике и наоборот - когда сотрудник по его же указу приезжал на Галактику за трудовой - говорил, что она у него на Макси... и так несколько раз, просто доведя кассира до слез. И все и-за конфликта на почве неотражения Гарбором подработок на Галактике.
Если рассказывать более полно о нарушениях и безобразии которые развел вышеуказанный директор можно написать пару томов..
ХОТИТЕ ОКУНУТЬСЯ В ДЕШЕВЫЙ РАБСКИЙ ТРУД, ПОЛНЫЙ УНИЖЕНИЙ И БЕСПРЕДЕЛА - ИДИТЕ РАБОТАТЬ В ZOLLA
Ну, пойдём по пунктам:
1.компы лагают
2.гарнитура полное [censored] ничего не работает (микрофоны висят, как [censored] моего мужа)
3.супервайзеры:
А. Знают меньше операторов
Б. Шаболдина, ой, то есть Шарипова - неуравновашенная. Когда я к ней подошла, вместо адекватного ответа меня перенаправили к Черкашу, ой, то есть Черкашину, который вообще тупорогий.
В. Про Петрову вообще молчу. Если начну, то вообще никогда не закончу.
Г. Олеся сама [censored] не работает, все сваливает на операторов.
Д. Вика ваще птушница, которая только и умеет, что раздавать штрафы
4. Зп низкая. Работала месяц, получила 5000 рублей - 700 рублей штрафа.
5. Ну и на последок - Сабина х**со*ка.
Вывод: не приходите сюда. Этот контакт-центр - зло!
Прошу Вас внести в черный список работодателя. По причине не добросовестно относится к своим сотрудникам, и не увожительно унизительно особенно к женскому полу и к беременным.Так как я у него отработала 8 месяцев не разу не получила бблагодарность а только грубость и не оформляет. Нарушает права человека. Особенно к беременным.
Хочу поделиться опытом работы в этой компании. Проработала там я недолго всего несколько месяцев, но успела освоиться на новом месте и оценить достоинства работы здесь. Коллектив вежливый и отзывчивый, мне как новичку никто не отказывал в помощи. Офисы чистые и расположены в нескольких остановках от местожительства. Заработная плата всегда вовремя. В общем у меня осталось хорошее впечатление об компании.
Предприятие постоянно модернизируется, создавая максимально комфортные условия для профессионально развития сотрудников. Благодаря конкурентной заработной плате удается постоянно расширять штат производства и привлекать молодых специалистов, что позволяет наращивать производственные мощности и занимать лидирующие позиции в отрасли.
Если у вас возникли вопросы, пожалуйста, обратитесь office@sktb-spu.ru
Был наслышан о "текучке" кадров в таких компаниях, поэтому при трудоустройстве на многое не рассчитывал. Но все устроило с самого начала. Хороший коллектив, подсказывали, если что-то не получалось, начальство гуманное. При необходимости можно было замениться. Порадовал и "тим билдинг", что позвоило быстро влиться в коллектив. И главное - зарплата вовремя + бонусы.
Проработала в компании 2,5 года. Пришла без опыта работы, обучили и направили в нужную ветвь и интересную для меня. Оплата происходила в оговоренные сроки. Дружный коллектив с справедливым руководителем. Ушла потому что предложили в другую степь направить свои знания.
В колл-центре работал больше года, начал с нуля без каких либо навыков. В начале было небольшое обучение где руководитель проекта обучал правилам компании и требованиям к общению. После нас распределили непосредственно по проектам. Работа не сложная, отношение коллектива и начальства адекватное, всегда помогут в случае проблем. Есть кухня, где бесплатный чай и кофе. Плюс микроволновки и холодильники. В офисе чисто, график работы можно подбирать удобный для себя, я работал несколько часов в день, в качестве подработки, но есть и те кто работает на постоянной основе. Зарплата зависит от проработанных часов и качества разговора.
В интернете много негатива от бывших сотрудников,только я не могу понять от куда берется этот негатив.Работодатель выполняет все свои обязательства и своевременно выплачивает зарплату ,плюс полный соцпакет.
Отработала в данной компании пять лет..Это немало. И ничего плохого сказать не могу.Я работала в прекрасном ,дружном коллективе.Компания все обязательства перед работниками выполняла,ходили и на больничные,поощрения ,премии.Зарплата нормальная.Осталась довольна годами что проработала в данной компании.
Накипело.Старый директор хоть и был алкаш,но хотябы иногда думал о своих простых рабочих,а не о блатных.С новым директором предприятие идет ко дну,так как он не думает ни о чем другом как о квадроциклах и как пристроить своих родственников и т.д. на хороший оклад.Рабочие уже бегут оттуда так как платить директор может только начальникам,которых скоро там будет на каждого рабочего по двое.Уходят специалисты хорошего уровня.Замечу от себя зарплату там не поднимали уже около 5 лет а то и больше.
