Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Два месяца назад хотели устроиться с подругой в магазин Золла в ТК Макси. Пришли, сразу же остались на стажировку (нам сказали - около 4 часов) Понравился сам магазин(новый,аккуратный, современный, большой) и персонал - администратор все доступно рассказала о специфике работы, девочки-продавцы были также приветливы. Работы как мы поняли не мало, так как магазин большой, покупателей много и продажи соответственно тоже.Работа сменная 2/2 с 9:30 до 21:00, но можно выходить на дополнительные смены если нужна подработка. На тот момент было свободно две вакансии продавца. Но все впечатление было испорчено, когда к нам подошел высокий молодой человек с наколками на шее и запястьях и узнав,что мы пришли на стажировку вместе с подругой спросил: "а вы не лесбиянки?" - мы мягко сказать не оценили такой юмор и не ответили ничего. Он с той же развязанной и шутливой манерой общался с остальными продавцами, нередко прибегая к красному словцу.Но в каком мы были шоке, когда узнали, что это никто иной как управляющий магазином! Желание работать под таким руководителем у нас сразу же отпало - мы с подругой ушли в тот же момент.
И вот, когда мне сейчас позвонили с Золлы (я размещала резюме на HH,SJ и Авито) и пригласили на стажировку, я пошла с надеждой, что этот директор с такими жаргоном и выходками уже не работает. Но нет - работает и ничего в его стиле общения с сотрудниками не изменилось- и шутки похабные и мат... Правда и сотрудники были уже другие(не другая смена -я спросила -продавцы все новенькие), от него пахло перегаром, в комнате для персонала стояли две бутылки из-под коньяка(я приходила в понедельник в 11:00).Увиденного мне было достаточно и в этот раз я ушла в таком же шоке, как и в прошлый. Больше даже пытаться не буду.
ООО "АВТОКОНТРОЛЬСЕРВИС", находится в арендованном офисе по адресу г. Смоленск ул. Индустриальная д ,5 этаж 4 (в одном здании с сауной "Благодать" и изготовление дверей "Бастион"), в конце коридора последняя дверь на право. Организация занимается грузоперевозками, точнее догрузками по РФ (радиус 2000 км от Смоленска). ООО "АВТОКОНТРОЛЬСЕРВИС" руководит чета Поляковых (Светлана Александровна и Игорь Владимирович). Если вам не нужен отпуск, отпускные, больничный, декретные и т. д , то вам сюда. Официальная з/п менеджера-логиста пять тысяч рублей, по трудовому договору сотрудник работает 4 часа в день + материальная ответственность. А на самом деле работаешь с 8-00 до 17-00 или с 9-00 до 18-00(график можно выбирать). Отпускные, больничный, обещают начислять с пяти тысяч рублей. Отработав 6 месяцев и заикнувшись об отпуске, узнала, что в отпуск мне будет положен, когда я отработаю год. Оказывается, все полгода, что я работала, я могла брать по 1-2 дня отгулов в счет отпуска. При этом, в эти дни "отпуска" машины надо грузить из дома по телефону и дома сидеть в АТИ. А на будущее, чета Поляковых новогодние каникулы будет приравнивать к отпуску. Оплату за январь месяц 2019 года, Игорь Владимирович, решил уменьшить логистам, по причине того, что были НГ праздники и на работу мы вышли, только 9 января и не отработали целый месяц. Об этом он сообщил нам в феврале, когда подошел день выплаты з/п.Текучка водителей бесконечная!!!! Два человека, за мои полгода работы задержались на 4 месяца. Водитель получает процент от заработанного фрахта, командировочных нет, за простой в рейсе не платят. Если он никуда не ездит, он ничего не получает. График работы водителя 2-3 недели в рейсе по России, 3-4 дня так называемых выходных, в эти "выходные дни" водитель занимается машиной (отогнать в сервис, забрать из сервиса, забрать з/ч, продлить страховку и т.д.). А потом снова в рейс на 2-3 недели. Водитель подписывает договор материальной ответственности и несет полную материальную ответственность за машину. За пережог, за разбитое зеркало, за утерянный телефон, и т.д. вычитывают из з/п. В моём случае к плюсам отношу: отсутствие корпоративов , поздравлялки с ДР сотрудников на словах и то если ты скажешь, что у тебя ДР. Просто отсутствие коллектива как такового, постоянная текучка кадров. Игорь Владимирович любит всех окрестить бегунками. А по факту бегунки их устраивают, это моё мнение. Подарки на НГ, дарят на усмотрения директора. Их получили два логиста и один водитель из шести. Были подарки детям сотрудников до 14 лет. Детей не чьих не забыли и не обделили, таких было всего два ребенка на всю организацию. Подарки были скромные, но дареному коню в зубы не смотрят. И за это спасибо!!! Сотрудники вообще ничего не ждали, если честно. После написания заявления на увольнение, в моем случае без отработки по согласованию сторон , трудовую отдают сразу в этот же день, официальная часть оклада от 5000 рулей, приходит на карточку в этот же день. Остальной остаток на карточку пришёл позже, в течение недели. Суммы окончательной выплаты, рассчитывается на усмотрение директора, в моем случае она была меньше ранее обещанного. За последний месяц в этой организации, за работу с 1-14 число я отработала 10 дней, выходные суббота, воскресенье составили 4 дня + я отработала 6 месяцев и компенсацию за отпуск никто не отменял , с 15 числа уволена, мне заплатили за всё про всё 10000 руб. Считайте сами и делайте выводы, стоит туда идти работать или нет . З/п всегда вовремя два раза в месяц на карточку, без задержек.
Очень не советую устраиваться в ООО "техно-сервис строй". Будьте готовы к тому, что зарплату задерживают на несколько месяцев,(получать будете только оклад-копейки), директорша постоянно кормит завтраками и говорит: "Вы только о деньгах и думаете, нужно работать за идею". А если приходят недовольные клиенты к ней, не принимает никогда, просит сказать что ее нет на месте, полная безответственность). Постоянная текучка кадров. Таких недобросовестных работодателей еще не встречалось на моем пути. Никому не советую тратить свое время на эту работу.
Все,что нужно знать о работе в кафе "Буфет":
-Не выплачиваются больничные.Марина Анатольевна-"Ой,а я не знала,что в нашей стране больничные оплачиваются!"
-Не выплачиваются отпускные.Марина Анатольевна-"Ты хочешь легких денег?"
-Зарплата редко выдается в срок.Если посмеете через неделю ожидания напомнить про расчет,услышите-"Как ты посмела мне напоминать?Ты что,мне не доверяешь?Я сказала один раз,что рассчитаю,значит рассчитаю.Сиди и жди".
-Не в коем случае не отдавайте ей никаких документов!Возвращены они вам не будут.
-Если вы работаете без оформления,про расчет можете забыть.С момента увольнения она не будет брать трубку,и отвечать на сообщения,ваши вещи будут выкинуты в помойку.Может кружку вернут.Но лучше ничего не оставлять на бывшем рабочем месте.
-Если вам будут звонить каждые 2 недели в выходной в 10 утра,и говорить -"Собирайся на работу,твоя сменщица ушла в запой",не удивляйтесь.Лучше всегда выходите.Иначе Марина будет издеваться,пока вас в дурку не увезут.
Плохих работников здесь не увольняют.Даже если те обещают принести больничный после недели игнорирования звонков,и не приносят.Потому как больничный оплачивать не надо,и можно штрафовать.Если вы добросовестный работник,будете тянуть на себе чужие прогулы и запои.На качество работы и производственный процесс в заведении Марине Анатольевне плевать.Она не будет вас контролировать.Для нее очень важно незаконно удержать с вас 2-3.000.
-Каждый месяц на вас будут вешаться "кражи".Такие смешные,как "2 литра ананасового сока,3 литра сладкого сиропа,1 кг кофе".Это дополнительно к штрафам.Везде висят камеры,никто не хочет из за кг кофе получить статью,на самом деле.
-Штрафы.Повод-"Отошел покурить 1 раз за 12 часов".Минус 1.500 из зп,"Не продал суп 4-х дневной давности.Плохо продаешь" и тд. Когда вы объявите об увольнении,она налепит вам "прогулов",и будет всем вашим коллегам рассказывать,как вы "не вышли на работу без предупреждения".Пусть все будут знать об вашем увольнении за 2 недели,будут поддакивать,чтобы не штрафовала.
-Общение исключительно на повышенных тонах,с предъявлением нелепых требований.А именно-"Почему ты,бармен,не испекла круассаны в срок!Это твои обязанности!" следом 20 минут крика и обвинений,несопоставимых со здравым смыслом.
-Если из ремонта придет неисправный кофеавтомат,а ваш сменщик(ца) его не проверит,все обязанности по разборке и ремонту будете обязаны взять на себя вы.В случае поломки с вас попытаются взыскать его стоимость(до 150.000),а если вы откажетесь разобрать его до сердцевины без инструментов и необходимых для этого навыков,будете оштрафованы за неподчинение.Ну и час крика с перерывами -"Мне теперь из за тебя деньги ремонтникам платить!Ты ничего не делаешь,а обязана ремонтировать!Там нужно разобрать до главного клапана,вставить какую то трубку в какую то дырку и что то залить.Позвони ремонтнику,он тебе по телефону все объяснит".Я конечно отказалась,за что данная особа меня морально уничтожала целую смену.Потом заставят нести этот кофеавтомат приличного веса до ее машины.Ее не смутит,если вы-девушка,и не сможете его поднять.
-Все,что испортилось на кухне,к концу месяца будет списано с вас.Причем вы об этом узнаете только в момент расчета.В том случае,если спросите,почему не хватает нескольких тысяч.
-Так же,вас будут заставлять силой продавать на пол года просроченное пиво,разбавлять напитки водой,"втюхивать" посетителям старую еду,и каждый день душить рыжих тараканов на баре.Но так,наверное,везде.
-Ну и конечно же,Марина Анатольевна Сальдо,сколько бы вы месяцев и лет с ней не работали,ежедневно будет давать вам понять,какая вы "шваль" и отбросы.За глаза будет называть вас,и остальных "эти","идиоты","быдло".(Нужно не забывать класть трубку после того,как звонишь своим сотрудникам)
Заключение:если вы алкоголик и халтурщик,любите впадать в запой ежемесячно,отвратительно сдаете смену(0 заготовок,грязь,хаос на рабочем месте)и просто ничего не делает,Welcome!Марине Анатольевне наплевать,как вы работаете.Главное-удерживать с вас ежемесячно до 40% зарплаты.Если эти 40% для вас небольшая потеря,и вы готовы терпеть неадекватное поведение,немотивированную агрессию и ненависть,вы отлично сработаетесь.
Если же вы адекватный человек и ответственный работник,вы оставите там свои нервы,у вас украдут документы и вещи,и денег честно заработанных вам не видать.
P.S.Я даже готова к тому,что меня встретят в темном углу.От этого страшного,неадекватного человека,наверняка всего можно ожидать.Но считаю делом принципа довести эту информацию до людей.Чтобы никто не вляпался в ИП Сальдо так же,как я.Всем читающим удачи,и адекватных начальниц(ов)!
Проработала в компании диспетчером почти 2 года. Работа несложная и мне нравилось. Зарплата средняя, рыночная, но и работать было в удовольствие. Уволилась, потому что пришлось ехать в другую страну с мужем на заработки.
Они настолько нищеброды, что на одном ежемесячном общем собрании, это, когда собирают всех сотрудников и рассказывают о выполнении планов и важных событиях у них была следующая новость: мы купили два компьютера… Они работают на сдвоенных компах. Т.е. когда за одним компом работает сразу два человека. Компы постоянно глючат, ломаются, внезапно перезагружаются. В общем, с техникой там все плохо. Да и если вы новенький, то вам отдадут самый плохой комп, с маленьким древним монитором… И заменят толкьо через пару месяцев после прохождения испытательного. Некоторым по полгода и более не меняли. Да, что врать для некоторых вообще рабочие места готовили почти по месяцу и люди ходили со своими ноутбуками. Зато начальство постоянно в бизнес-туры с Батыревым ездит, в отпуска в любое время, и на собраниях обещает все зарплату по 50 000 руб.В общем, контора - дно. Прийти на полгода научиться чему-то - может быть, но как постоянное место рассматривать не стоит. Будет просто нечего есть.
Достоинства: Нормальный уровень зарплаты, выплаты без задержек, есть больничные и отпуска (оплачиваемые). Хороший коллектив (по крайней мере у нас на точке)
Хотелось бы обучающих семинаров побольше для карьерного роста. Я всей душой болею за мясницкий ряд, люблю наших покупателей, и хотела бы развиваться именно в этой компании. Отрицательные стороны
Хочу рассказать об ужасающих условиях труда,нарушении трудового Законодательства в ООО"Первый Одинцовский Мясокомбинат".Под брэндом Мясникий ряд.Может кому то больше скажет.
Находится эта шарашка в Одинцово соответсвенно.
Я работал там водителем.Условия труда просто рабские.Негры в Африке по сравнению с водителями "Мяс Ряда"чувствуют себя господами.
Как в наше время возможны такие условия труда?
В-основном все водители не местные,с других областей,за исключением пары москвичей.
Работают вахтой 6 недель и 3 отдыхают!!!Вы где нибудь такое видели?
Вахта в моем понимании это 15/15,но никак не 6/3!!!
Понимаете,что такие условия труда не каждого устроят,далеко не каждого.Поэтому очень многие не выдерживают и увольняются.А работа то по сменам.У каждого водителя есть свой сменщик.И вот если сменщик увольняется,а случается это ох как часто,а удруго подходит конец его вахты,то кукиш ему а не отдых.И пока ему не найдут сменщика,пока его не обучат,водителя не отпускают.То есть водители могут там работать по 10-12 недель без отдыха,без выходных.А их дома ждут жены,дети.
Люди работают по 12-15 часов в день.Количество магазинов за 20 в день.Попробуй развези товар по двадцати точкам при нынешнем кол-ве машин и пробках.В день наматывают по 400 км.У всехводителей графики разные,есть в 12 ночи встают и пашут до 16.00.
Я работал в ПАТП на автобусе,так там 200 км это был предел,здесь 400,это просто жуть!
Естественно важный вопрос-зарплата.Ну догадайтесь сами как платят?
Зарплата серая.Белая у них минималка ,а остальное налом платят.По поводу оплаты имеется важное дополнение,если водитель начинает "качать права",упоминать трудовой кодекс,говорить о том,что работодатель не имеет права заставлять работать больше срока вахты,то ему просто заплатят минималку и укажут на порог.Мотивируя тем,что за забором очередь....ну ну
Людям просто деваться некуда,в регионах работы нет,а которая есть малооплачиваемая поэтому и проходится мужикам работать в скотских нечеловеческих условиях труда.
Система штрафов это отдельная история.Штрафуют с желанием и радостью.Машин не помыл-получи,не там покурил,маладец,вычтем.Дезинфекцию кузова не сделал-аналогично.Не продулся,в машине закурил,спецодежду не одел и тд и тп.
Так что добро пожаловать.21 век!Первый Одинцовский Мясокомбинат.Мясницкий Ряд.
Двери всегда открыты.
Ну а я оттуда свалил,как и много еще других.
Делать выводы вам!!! Положительные стороны
Верди бывшая обувная фабрика зарплата серая,чёрную могут невыдать совсем,много не руских к ним отношение совсем другое,мы дома нам деньги ненужны,а им нужно кормить семьи.С октебря 2018 дали всего 2 тысячи,хотя отгрузки были большие,зато на фабрике 7 деректаров на 50 сотрудников
ИП Рыбак и Дивосад являются авантюристами и подлецами, не оплачивают привлечённым исполнителям работу.Обманывают их.Получают доход,но при этом результаты труда присваивают. При этом налогов в бюджет не платят. Обманывают покупателей со стоимостью товаров(саженцев и деревьев),завышая их в несколько раз,хотя качество товаров низкое .Они покупаются по минимальным ценам.
Уважаемые, если у Вас есть много свободного времени и лишние нервы, Вам в в смолмедиагрупп. З.п. не соответствует заявленной, переработки и т.п не оплачиваются. Обслуживание магазинов Пятерочка по Смоленску и обл. По области можно вернуться домой и под утро и сразу выйти на смену. Болеть нельзя и т.д Весело!
Дорогие друзья, я считаю, что в наше время очень сложно найти хорошего работодателя, поэтому пишу этот отзыв для того чтобы у человека было примерное понимание того, что его ждет, когда он устраивается в компанию Белаторг. Пишу конкретно про вакансию "менеджер по продажам". Склада нет, работают с колес, в связи с чем срок отгрузки товара клиенту минимум 15 рабочих дней, не каждый готов ждать. Закупаю товар непонятно где, прайсов миллион. Каждому клиенту та или иная позиция дорога в 2-3 раза, то есть сами понимаете настрой людей на работу. Полноценного обучения нет, покажут как нажимать на пару кнопок, как считать цену товара и ладно. В связи с этим возникают конфликтные ситуации с соседними отделами, на что начальник отдела отвечает "ну да, забыл тебя предупредить". Оклад минимальный, мотивируют они своих сотрудников дополнительной премией, которую если захотят могут сделать хоть в 1000р. То есть если на собеседовании Вам пообещали 20000р., то сразу делите на 2 +- пару тысяч и получите свои доходы на время работы в этой компании. Директора постоянно говорят о повышении окладов, о том, что скоро появится много европейских клиентов, премии будут космические. А на деле: задержка зарплаты, которой хватит на коммунальные услуги в лучшем случае и тесты на повышение квалификации. Руководитель отдела продаж сам не понимает что делает и если у Вас будет срочный рабочий вопрос или необходимость в помощи в том или ином вопросе, на нормальные ответы не рассчитывайте. Требования занебесные - отдачи никакой. Ни малейшей мотивации работать как по причине микроскопических зарплат, так и по неграмотности и неквалифицированности руководителя отдела продаж, потому что в силу неопытности просто не знаешь к кому обращаться. Постаралась написать как можно более объективней, без личных отрицательных эмоций, хотя их тоже хватает. Не рекомендую вакансию менеджер по продажам в компании Белаторг, есть более достойные компании с более достойной зп!!
Работал водителем в этой "замечательной" компании. Отношение к сотрудникам как к рабам. Принимают на работу водителем, а итоге ты работаешь еще экспедитором, грузчиком и автослесарем. Автопарк - хлам! Не буду описывать все достоинства этих автомобилей, скажу одно, ездить на них опасно для жизни! При приеме на работу обещают зарплату в 30 тысяч рублей (только по договору официальная з/п - 12 тысяч, а черную дают на руки). При увольнении черной зарплаты не увидишь. Если Вы уважаете себя и свой труд - не советую устраиваться на работу в данную компанию!
