Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Your website has to be the eloeircntc Swiss army knife for this topic. http://xpmmzpg.com [url=http://qjxzqxkcw.com]qjxzqxkcw[/url] [link=http://mxidnex.com]mxidnex[/link]
That's not just logic. That's really selsnbie. http://uvlhliussky.com [url=http://nbenvahkrvb.com]nbenvahkrvb[/url] [link=http://cxpzig.com]cxpzig[/link]
Как и большинство сотрудников подкупило обещанная стабильность ЗП, понимание что сотрудникам надо платить. Говорили что «Динамика» очень солидная компания. Пообещали, что мотивационная система лояльная и все смогут зарабатывать не плохие деньги. Руководители отделов хорошие люди и очень опытные.
А на самом деле все полный писец!!!! Руководители отделов толком без опыта работы руководителями. В прошлом обычные менеджеры в своем направлении. Технически образованных нет вообще (а это технический центр) )), навыков управления нет и подавно.
Правильно выстроенной работы никто не видит, умом доходят путем ломания дров. Каждый руководитель с самого начала доказывал, что он мега, практика показывает, что он знал кусок айсберга на предыдущей работе и дальше не вникал (все шло самотеком). А здесь увидев вакансию, воспринял как шанс на взлет.
Денег как начали потом объяснять нет. Поэтому постоянно не могут вовремя что – то закупить, вплоть до запчастей для клиента. С зарплатами начали мутить с первого месяца работы, вплоть до объяснений что в объявлении по которому вы приходили устраиваться ошибка- там зарплата завышена на 30%. Сейчас тема идет с сокращением штата – начинают навешивать обязанности других . Руководитель отдела сервиса Пилипенко Вячеслав-бездарная личность, показал себя идиотом перед многими. Старается показать себя с хорошей стороны при первом общении и потом в ходе работы скатывается до жалкого, злопамятного, обидчивого человека.
Подводя итог, скажу-если вы хотите работать за двоих и получать чуть меньше одного в надежде что когда то все станет нормально, а руководители наберутся ума и желания работать, то «Динамика Смоленск» работодатель созданный для вас.
Сам сервис, если не считать внешней красоты, по производимой работе на уровне "гаражного".
Наличие обучения по техникам продаж и технической части является огромным плюсом при старте работы в данной организации. Работа по удобному графику, удобное месторасположение офиса как для автовладельцев, так и для работников без л/а. Заработная плата выше среднестатистической по городу Смоленску, проценты от продаж.
Недостаток как и в любом месте при работе менеджером по продажам - большой объем работ. Хотя и это скорее плюс, чем минус, т.к. при выполнении данных работ повышается навык работы по данной специальности.
Коллектив в этот раз был нормальный, у нас все с нашей страны были. Руководства этой компании не видел. Только с бригадиром каждый день общались. Условия для вахты нормальные.
Буду добрым, поставлю высшие оценки. Объясняю. Я много где работал, тут пока лучшее место. Платят то везде одинаково. зато условия для обычных работяг получше.
Хотите работать бесплатно - милости просит ип куцевич м. В. На свои зачуханные фуры. 5000 км в одну сторону и столько же в другую толком не евши и не спавши - бесплатный водитель-дурак находка для этого хапуги. Зарплату он не отдаст ни под каким предлогом, даже личные вещи не заберете, он все себе оставит. Обходите стороной этого пройдоху...
Эта компания часто меняет свои названия, но неизменным остается только адрес на ул. Аптечная, раньше они называли себя Оптимой, но из за отрицательных отзывов, переименовали себя в KSDT. Предлагают вакансии водителя, водителя экспедитора, водителя курьера, а в итоге вы будете ездить по городам Смоленской области и втюхивать их, никому не нужную, продукцию, ассортимент, которой не меняется годами, адреса у них уже заезженные, кто хотел, тот уже все приобрел. Результат работы практически нулевой, кто то в силу своего воспитания с вами попробует пообщаться, но редко что покупает, а другие просто указывают вам на дверь. Зарплата в 35000 нереальна и вообще, она нереальна в этой шарашкиной конторе, чтобы что то получить, вам нужно привозить выручку не меньше 70000 в день, а если меньше, то вам не заплатят ничего, сочтут вашу работу нерентабельной. Выезжает эта контора за счет текучки кадров, бесплатного рабочего труда, люди по неделе работают и уходят без расчета. Обходите эту компашку стороной, поберегите свое время и нервы
Решила сменить работу, нашла на Авито вакансию продавца-кассира в связь Yota. Позвонила, записали на собеседование по Skayp. Собеседование прошла успешно, менеджер по персоналу, сказала, что подходу, назначила практику. В назначенное время, я пришла на точку практиковатся, ходила 2 дня, все было хорошо, я была уверена, что меня возьут. Практика, кстати, в объявлении указано, что оплачивается, но оплата происходит лишь с первого дня работы! В общем на второй день, мне сказали, что ещё неизвестно ничего, ещё какого-то практиканта берут, я же должна была идти на вакансию девушки, которая там ещё работает, её собираются уволить, но когда это будет опять же неизвестно. В итоге я потратила времени на всю эту их "неизвестность" с неделю, отказалась от двух других вакансий, т.к. По прохождению собеседования и уже практики была уверена, что меня берут на работу. И тут мне сообщают, после практики, якобы жди тебя ещё надо утвердить через отдел безопасности! Я жду весь день и под вечер, меня оповещают, что со стороны отдела безопасности - отказ. В итоге, отказ был связан с тем, что у меня есть кредит, который мне присудил банк, произошло это всвязи с разводом и отсутствием возможности, мною гасить кредит, т.к. В момент брака, на кредит шла почти вся моя зп. Ну и разумеется, сейчас я не могу с бывшего мужа ни то, что кредит востребовать 50% как совместный долг, а даже алименты, он скрывается. Из-за этого, мне отказали в работе обычным продавцо. Причём тут мои проблемы с банком? С учетом, что кредит уже официально закрыт по статье???! Можно же было сделать запрос в безопасность заранее, а не водить за нос неделю человека!
Совершенно неправомерно поступает директор магазина пятерочка в Смоленске-муж находится на больничном, но с этой работы он хочет уходить. Неоплачиваемые часы, ни одной премии за полгода и каждый раз планка требований повышает ся и все это за 10000 рублей. Заявление на увольнение директор не приняла, т.к он находится на больничном и должен сначала его закрыть. По ТК РФ это нарушение. Куда можно обратиться?
